依頼主 40代 女性
【不当解雇】 一度も辞めると言っていないのに、気づいたら辞めたことにされていた！？
依頼主 男性
上司のパワハラに憤って退職の意思表示をしたが、その意思表示は上司のパワハラによって行われたもので、強迫に基づくものであるから無効であると争った事例
依頼主 40代 女性
【不当解雇で給料1年半分の解決金の獲得事例】明日から会社に来るなと言われ、事実上解雇された事案で、受任2か月ほどで1年半分の解決金を獲得
依頼主 30代 男性
事実上の解雇から３か月ほどで復職
依頼主 年齢・性別 非公開
【不当解雇】勤めていた会社をクビになってしまった
依頼主 40代 男性
不当な退職勧奨に対抗し、早期の交渉で４００万円の解決金で合意退職！
依頼主 60代 男性
懲戒解雇を争い、約１２００万円を獲得！
依頼主 年齢・性別 非公開
【交渉】懲戒解雇の無効を求める交渉
依頼主 年齢・性別 非公開
【審判】不当な懲戒解雇を撤回させ解決金を支払わせた事例
依頼主 年齢・性別 非公開
【使用者側・団体交渉】団体交渉の対応と社内制度の整備